Değişime Uyum Sağlamak

Eğitim hakkında

Hedef Kitle :Değişim süreciyle başa çıkmak isteyen bireylerStres ve kaygı yönetimini öğrenmek isteyen çalışanlar ve yöneticilerKendi potansiyelini keşfetmek ve kişisel gelişimini desteklemek isteyen herkes Eğitim İçeriği :Değişim ve Hayatın DoğasıDeğişimin hayatın doğal bir parçası olduğunu anlamakKonfor alanından çıkmanın önemiDinamik bir hayata adapte olma yollarıStresin Doğası ve İşleviStresin üretkenlik ve kişisel gelişime katkısıStresin kontrol edilebilir bir gerçeklik olduğunu kabul etmekAşırı stresin etkileri ve yönetim stratejileriDeğişim Karşısında KabullenmeDeğişim sürecinin duygusal etkileriGeçmişe takılı kalmanın olumsuz etkileriKabullenmenin duygusal ve mantıksal aşamalarıKaygının YönetimiKaygının doğal bir reaksiyon olduğunu anlamakKaygının ötesine geçerek çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmekDeğer odaklı düşünce yapısını benimsemekGeçmişten Ders Çıkarma ve Geleceğe OdaklanmaGeçmişi kabullenmek ve ondan öğrenmekEnerjiyi gelecekteki fırsatlara odaklamakDeğişimi gelişim için bir fırsat olarak görmekDeğişim ve Gelişim BağlantısıDeğişim sürecini kişisel gelişimin bir aracı olarak görmekYeni durumlara adapte olma becerisini geliştirmekDeğişim sürecinden fayda sağlamak için stratejiler

Eğitim bilgileri

Bu içerik Savunma Gelişim platformunda dijital eğitim olarak sunulmaktadır. Eğitim ücretsizdir ve sürekli erişime açık olarak değerlendirilmiştir.

Kimler için uygun?

Gelişim Stratejileri alanında kendini geliştirmek isteyen öğrenciler, yeni mezunlar ve savunma sanayii ekosistemindeki yetkinliklerini artırmak isteyen adaylar için uygundur.

Kariyer Pusulan notu

Sürekli erişime açık dijital eğitim olduğu için başvuru tarihi bulunmaz. Eğitime katılmadan önce Savunma Gelişim sayfasındaki güncel erişim, belge ve içerik bilgileri kontrol edilmelidir.